Vol. 35 No. 2 (2023): Vol. 35 No. 2 (2023): MODUS

Articles

• PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

  Yoana Maria Anandya, Januari Ayu Fridayani, Herry Maridjo

  154-170

  • PDF

• PENGARUH SELF-EFFICACY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI WORK LIFE BALANCE SEBAGAI MEDIASI (Studi Empiris Pada PT Putra Albasia Mandiri)

  Ahmad Shobirin, Dian Marlina Verawati, Axel Giovanni

  171-196

  • PDF

• REAKSI INVESTOR PASAR MODAL PADA PENGUMUMAN PENGHAPUSAN KODE BROKER

  M. Sienly Veronica, Ida Ida

  197-211

  • PDF

• LAYANAN M-BANKING DAN PENGARUHNYA PADA KEPUASAN DAN LOYALITAS: STUDI EMPIRIS BANK BNI

  Livia Hening Pratiwi, Jeanne Ellyawati

  212-226

  • PDF

• FAKTOR PENENTU NASABAH DALAM MEMILIH KREDIT DI BANK BPD SULTRA UNIT KOLAKA

  Rista Ayu Pratiwi, Hendrik, Hanif Kurniadi

  227-242

  • PDF

• EMPLOYER BRANDING DAN TURNOVER INTENTION: PENGARUHNYA PADA KARYAWAN BIDANG PARIWISATA DI YOGYAKARTA

  Daniel Yudistya Wardhana, Purwani Retno Andalas

  243-257

  • PDF

• SOCIAL MEDIA DAN MINAT BELI GEN Z (STUDI KASUS INSTAGRAM STARBUCKS INDONESIA)

  Natasya Sugianto, Andreas Kiky

  258-279

  • PDF

• PERBEDAAN PENGARUH WORKLOAD DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP JOB SATISFACTION YANG DIMEDIASI OLEH WORK STRESS PADA KARYAWAN INDUSTRI SEPEDA MOTOR DI JAKARTA UTARA

  Retno Dwi Jayanti, Wiwik Robiatul Adawiyah

  280-305

  • PDF